FACEBOOK
     

    

Acil Durum Plan Sunumu



Yazar: admin | İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim | 22 Tem 2013 | 0 Yorum

Biliyorsunuz ki çoğu işletme için acil durum planı yapılmak zorunda.Bunu sadece bir evrak olarak görmemeliyiz.Herhangi bir acil durumda bu prosedörü uygulayarak can kaybı yaşanmadan olayı kapatmamız gerekiyor.O yüzden ciddye almak gerekiyor.Şimdi acil eylem planı ile ilgili güzel bir döküman paylaşıyorum.İçinde tahliye ve kurtarmada mevcut.Dosyayı inceleyerek kendi acil durum planınızı hazırlayabilirsiniz.   Aşağıdaki linke tıklayarak indirebilirsiniz ;   […]

Acil Durum Eğitim Sunumu



Yazar: admin | İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim | 17 Tem 2012 | 0 Yorum

İşletmenizde,personelinize mutlaka acil durumlar ile ilgili olarak eğitim vermelisiniz.Bu eğitimi acil durum eylem planlarınız ile desteklemelisiniz.Acil durum sırasında personelinizin nasıl davranacağına ilişkin bilgileri bu eğitimlerde vermelisiniz ve personelin aklında soru işareti kalmamalı.Eğer plan güzel işler ise acil durumu en az hasar ile atlatabilirsiniz.Oldukça önemli bir aşama.Eğitim sunumunun aşağıdan indirebilirsiniz ve kendinize göre geliştirerek kullanabilirsiniz.   […]

Acil Durum Planları



Yazar: admin | İş güvenliği Uzmanlığı Notları | 14 Nis 2012 | 0 Yorum

İş Güvenliği uzmanı işyerinde acil durum planını hazırlamakla sorumludur.Genel olarak doğal afetler sonucunda yapılması gerekinin bir plana yansıtılmasıdır.Ayrıntılı bilgiyi ekliyoruz.Güzel hazırlanmış güzel bilgiler verilmiş bir sunum.   Aşağıdaki linke tıklayarak dosyayı indirebilirsiniz ;   İNDİR








Login

Video Haber

E-Posta Abonelik

Yasal Uyarı : Sitemiz, hukuka, yasalara, telif haklarına ve kişilik haklarına saygılı olmayı amaç edinmiştir. Sitemiz, 5651 sayılı yasada tanımlanan yer sağlayıcı olarak hizmet vermektedir. İlgili yasaya göre, site yönetiminin hukuka aykırı içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebeple, sitemiz uyar ve kaldır prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri veya meslek birlikleri, isguvenligiuzmaniorg@gmail.com mail adresinden bize ulaşabilirler. Buraya ulaşan talep ve şikayetler tarafımızdan incelenecek, şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler sitemizden kaldırılacaktır. Sitemizde yapılan her türlü yorumdan yorumu yapan kişi yada kişiler sorumludur. Yapılan yorumlardaki suçlamalardan ve asılsız haberlerden sitemiz sorumlu tutulamaz. Belirtilen tarzda yorumlar tarafımıza bildirildiği taktirde siteden silinecektir.Bu gibi durumlarda yukarıdaki mail adresinden iletişime geçebilirsiniz.
Bu internet sitesinde sunulan/yer alan üçüncü kişilerden alınan tüm içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğu, eksiksiz ve değişmez olduğu garanti edilmemektedir. Bu nedenle, kullanıcıların; bu siteden elde edilen içerik, görüş ve bilgilere dayanarak hareket etmeden önce içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğunu kontrol etmeleri/ettirmeleri ve bu içerik, görüş ve bilgilere dayanarak alacakları kararları bu kapsamda vermeleri önerilir. İçerik, görüş ve bilgilerin yanlışlık veya eksikliğinden hiçbir şekilde sorumluluk kabul edilmediği gibi, bu içerik, bilgi ve görüşler site sahibini bağlamamaktadır.Sitemizi ziyaret eden herkes bu kuralları kabul etmiş sayılır. Program ve belgelerde hiçbir değişiklik yapılmadan, kaynaklar olabildiğince korunarak ve (..) ile gösterilerek paylaşılmaya çalışılmıştır. İçeriği hakkında uygun olmadığını düşündüğünüz belge, makale, program, ... , veya internet sitesi ile ilgili özel durumu bildirmeniz halinde gerekli düzeltmeler olabildiğince acil yapılmaya çalışılacaktır.