FACEBOOK
     

    

İş Güvenliği Uzmanlarının Yükümlülükleri



Yazar: envercigsar | İş Güvenliği Uzmanı | 08 Ağu 2012 | 0 Yorum

İş güvenliği uzmanlarının yükümlülükleri İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler. İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyelerini onaylı deftere […]

İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur ?



Yazar: admin | İş Güvenliği Uzmanı | 13 Nis 2012 | 4 Yorum

İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur ? İş Güvenliği uzmanı,yeni yasayla birlikte oldukça önemli bir konuma geliyor. Bu yüzden artık bir sektör haline gelir ve oldukça önemli ve zevkli bir iş kolu.İş güvenliği uzmanı olmak için 4 yıllık fakülte bitirmek gerekiyor.Ayrıca eğitim sınav gibi şartlarda bulunuyor.Bu konuyla ilgili ayrıntılı açıklamayı aşağıda yaptık. ;   (1) İş […]

13 Mayıs 2012 Sınav Aday Listesi



Yazar: admin | İş Güvenliği Uzmanı | 01 Nis 2012 | 0 Yorum

İş güvenliği uzmanı 13 mayıs 2012 sınavı için aday listesi açıklandı.   http://www.isgyh.com/   Bu adrese girerek, tc kimlik numaranızı giriyorsunuz ve eğer bir hata yok ise ön başvurunuz tamamlanıyor. Kolay gelsin.

C Sınıfı Uzman İş İlanı İstanbul



Yazar: admin | İş İlanları | 05 Mar 2012 | 0 Yorum

  4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.








Login

Video Haber

E-Posta Abonelik

Yasal Uyarı : Sitemiz, hukuka, yasalara, telif haklarına ve kişilik haklarına saygılı olmayı amaç edinmiştir. Sitemiz, 5651 sayılı yasada tanımlanan yer sağlayıcı olarak hizmet vermektedir. İlgili yasaya göre, site yönetiminin hukuka aykırı içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebeple, sitemiz uyar ve kaldır prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri veya meslek birlikleri, isguvenligiuzmaniorg@gmail.com mail adresinden bize ulaşabilirler. Buraya ulaşan talep ve şikayetler tarafımızdan incelenecek, şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler sitemizden kaldırılacaktır. Sitemizde yapılan her türlü yorumdan yorumu yapan kişi yada kişiler sorumludur. Yapılan yorumlardaki suçlamalardan ve asılsız haberlerden sitemiz sorumlu tutulamaz. Belirtilen tarzda yorumlar tarafımıza bildirildiği taktirde siteden silinecektir.Bu gibi durumlarda yukarıdaki mail adresinden iletişime geçebilirsiniz.
Bu internet sitesinde sunulan/yer alan üçüncü kişilerden alınan tüm içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğu, eksiksiz ve değişmez olduğu garanti edilmemektedir. Bu nedenle, kullanıcıların; bu siteden elde edilen içerik, görüş ve bilgilere dayanarak hareket etmeden önce içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğunu kontrol etmeleri/ettirmeleri ve bu içerik, görüş ve bilgilere dayanarak alacakları kararları bu kapsamda vermeleri önerilir. İçerik, görüş ve bilgilerin yanlışlık veya eksikliğinden hiçbir şekilde sorumluluk kabul edilmediği gibi, bu içerik, bilgi ve görüşler site sahibini bağlamamaktadır.Sitemizi ziyaret eden herkes bu kuralları kabul etmiş sayılır. Program ve belgelerde hiçbir değişiklik yapılmadan, kaynaklar olabildiğince korunarak ve (..) ile gösterilerek paylaşılmaya çalışılmıştır. İçeriği hakkında uygun olmadığını düşündüğünüz belge, makale, program, ... , veya internet sitesi ile ilgili özel durumu bildirmeniz halinde gerekli düzeltmeler olabildiğince acil yapılmaya çalışılacaktır.