Buradasınız: Ana sayfa - İş Güvenliği - İşçi Şikayet Dilekçesi Örneği
 
 

İşçi Şikayet Dilekçesi Örneği

İşçi Şikayet Dilekçesi Örneği İşçinin Bölge Çalışma Müdürlüğüne (ÇSGB … Bölge Müdürlüğüne) şikayet dilekçesi örneği.Bu dilekçeyi kendi bilgilerinize göre doldurup gerekli yerlere iletmeniz gerekiyor.

 

Aşağıdaki linke tıklayarak indirebilirsiniz dilekçeyi ;

 

İNDİR

Etiketler:, ,


İşçi Şikayet Dilekçesi Örneği için yapılan yorumlar : 21 Yorum yapıldı


  1. 1 serseri  yorumladı. 18:16 - 22 / 05 / 2012:

    burdan bütün yetkililere sesleniyorum çalıştığım iş yerin çok haksızlık var 2 ay oldu maaş verilmedi patron kendi kendine bahaneler üreterek haklarımızı vermiyor ayrıca devletin verdiği askeri geçindirme parasınıda vermiyor işyeri adresi dekorsan A Ş izmir gaziemir kısık sanayi sitesi yardımlarınızı bekliyorum

  2. 2 admin  yorumladı. 18:19 - 22 / 05 / 2012:

    Eğer böyle bir durum söz konusu ise gerekli yerlere bildirimlerinizi yapmanızı rica ederiz.Bu bilgilendirmeyi mutlaka yapmalısınız.Yönetmeliklerimizde,kanunlarda bu konuyla ilgili ağır yaptırımlar mevcuttur.Örneğin ödemeyi 20 gün geciktirir ise ,çalışmaktan kaçınabilirsiniz.Bunun gibi bir çok yaptırım mevcut.Eğer böyle bir durum var ise bunu ispatları ile birlikte şikayette bulunmanızı rica ederiz.Çalışma ve Sosyal güvenlik bakanlığı ile iletişime geçebilirsiniz.

  3. 3 mehmet göktepe  yorumladı. 13:08 - 18 / 06 / 2012:

    marmaris içmeler eda otelinde çalışıyorum 800 tl maaşla ama sskma göstermiyor

  4. 4 enson göktepe  yorumladı. 13:11 - 18 / 06 / 2012:

    fetiye ovacıkta çalışıyorum işçilere ssk yapmadan 15 gün çalıştırıp çıkarıyor 1 hafta sonra banada çıkış var bahaneyle davlete para ödememek için

  5. 5 admin  yorumladı. 14:59 - 18 / 06 / 2012:

    Şikayetinizi bakanlığa yapmanız gerekmektedir kanıtlarınız ile birlikte.Ayrıca bir avukatla görüşmenizi tavsiye ederim.

  6. 6 admin  yorumladı. 15:00 - 18 / 06 / 2012:

    Şikayetinizi kanıtlarıyla birlikte bakanlığa yapmalısınız.Ayrıca bir avukat ile görüşmenizi tavsiye ederim.

  7. 7 sevim esen  yorumladı. 09:17 - 22 / 09 / 2012:

    iş yerimiz de “yaklaşık 2 aydır üçret alamıyoruz fakat konu mesaiye gelince aralıksız mecburi altında şart koşuluyor iş yerimin adersi peyda tekstıl bursa

  8. 8 gökhan tokyay  yorumladı. 21:03 - 02 / 11 / 2012:

    benim kız arkadaşım istanbul kozyatağındaki yurtiçi kargoda çalışıyor.sabah 08:30 başladıgı işe gecenin gec saatlerine kadar devam ediyor mesela halen şuan iş yerinde dün gece 00:30 da ondan önceki günde gece 02:00 da geldi çalıştıgı yerden maaş bordrosuda verilmiyor ne yapmalıyız bu konuda benim canım sıkılıyor .. teşekkürler

  9. 9 admin  yorumladı. 06:43 - 03 / 11 / 2012:

    Firmanın genel müdürlüğünü arayıp konuşabilirsiniz bu konuyla ilgili, eğer herhangi bir sonuç alamazsanız bakanlığa dilekçe ile başvurabilirsiniz.

  10. 10 yalçın yalçın  yorumladı. 22:51 - 19 / 11 / 2012:

    firmada 4 yıldır çalışmaktayım rahatsızlığından ötürü tam teşekküllü devlet hastanesinden özürlü sağlık kurulu rapor aldım raporu yüzde 41 dir devletim bana vermiş olduğu hak imtiyazlardan fabrika yüzünden yararlanamıyorum örneğin vergi indirim hakkı vergi dairesi çalışma belgesi istiyor fabrika vermiyor her yere şikayet ettim ilgilenmiyorlar ne yapım bana söyleyin

  11. 11 yakup evcen  yorumladı. 15:02 - 03 / 01 / 2013:

    netice alamayacağımı bildiğim halde belki rahatlarım diye yazıyorum 31/12/2012 itibari ile köle olarak çalıştığım E.B.K DAN akşam mesai bitimide asılan bir listeden geç vakitte görevden gelince işten çıkarıldığı öğrendim.ben 9 nufusu olan bir aile reisiyim 7çocuk babasıyım.sabah 7 akşam 5 çalışmam lazımken 7 akşam 10 gece 1,2,3 cumartesi pazar,bayram çalıştırıp sonrada ihtiyaç olmadığından dolayı işe son verilmesini,vicdanıız varsa sizlere soruyorum bu hangi mezhebe sığar hangi kitapta var Allah aşkına çözüm bulmazsınıda cevap lütfunda bulunan

  12. 12 ergün sağlam  yorumladı. 15:34 - 19 / 02 / 2013:

    ben 1999dan beri selçuk üniversitesi kampüsünde kaloriferci olarak çalışmaktayım ben ve arkadaşlarım taşeron işçisi olarak çalış maktayız .bizleri temizlik işçisi olarak gösterdiklerinden dolayı bazı haklardan maruz kalıyoruz .tehlikeli işler yaptığımızdan dolayı vasıflı olarak çalışmak iştiyoruz asıl işverenin işini yaptığımız halde halen hizmet alımı ihalelerinde yapılan işin adı konmamıştır emeğimiz sömürülüyor ne yapmalıyız

  13. 13 İLKER AYYARKIN  yorumladı. 14:40 - 02 / 03 / 2013:

    MERHABA GEÇTİĞİMİZ YIL BİR FİRMADA DÜZENLİ OLARAK ÇALIŞIYORDUM BİR TANIDIĞIM ISRARLA YANINDA ÇALIŞMAMI TEKLİF EDİNCE MEVCUT İŞİMİ BIRAKIP ONUN YANINDA ÇALIŞMAYA BAŞLADIM FAKAT 4AY BOYUNCA YAPICAM DEDİĞİ HALDE SİGORTAMI YAPMADI VE HİÇBİR GEREKÇE BİLDİRMEDEN İŞİME SON VERDİ 8_9AYBAŞKA YERLERDE ÇALIŞTIM VE DAHA SONRA BENİ İŞTEN ÇIKARAN ŞAHIS BİR YANLIŞLIK OLDUĞUNU VE TEKRAR İŞE DÖNMEMİ TALEP ETTİ YİNE MEVCUT İŞİMİ BIRAKIP ORAYA BAŞLADIM FAKAT 4AYDIR YİNE SİGOTAM YAPILMADI VE YİNE İŞİME SON VERİLDİ BU ŞAHIS HAKKINDA TAZMİNAT DAVASI AÇMA HAKKIM VARMIDIR BİLGİ VERİRSENİZ SEVİNİRİM

  14. 14 mehmet karagöz  yorumladı. 05:41 - 21 / 03 / 2013:

    ben 1994 dogumluym ıse baslangıc tarıhim 15.09.2011 ıse taşeron olarak gırdm halıyle sozlesmelıydm haberim olmadan sozleşmem bitdıkten sonra 6 ayın snunda cıkısım verılmıs ertesi gun tekrar giriş yapılmış bu nedndn dolayı mahkemeye verırsen bi hak talep edebılırmıyım hayla aynıyerde taseron olarak calısıym bodrolara mesaıler yansıtılmyor sadce askeri ucret gosterıyorlar bska hcbsy yanstılmyor bodroya ıse 17 yasmda grdm agır sanayıde 18 dn kuck clstrmak sucmuş suan 19 yasndaym ılk ıs dneyımım cok hor kulanldm acemılıgıme gldı yıprandım bna yardımcı olurmusunz sımdı napmam gerekıyor cevap beklıyorum

  15. 15 kemal uzulmez  yorumladı. 21:56 - 21 / 03 / 2013:

    Bursada canat kuruyemisde calisiyorum raporumuz oldugu halde yillik izinimizden kesiyor uc gun olursa kesmiyor iki gun olunca kesmesi ogrumu..bizi haftalik fazla saat calistiriyor calisma bakanligindan gelen gorevliler bildik leri halde is verene birsey yapamiyor ve nezaman gelecek memurlari biliyorlar ona gore care bulup aksini soyleyemiyecek elaman buluyorlar saat sekiz bucukta isbasi altida paydos cumartesi bire kadar calisiyoruzi hafdalik calisma saatimiz yemek istirat ciktikdan sonra 46.saat 30 dakika birde aldigimiz maastan sigortamizi yatirmiyorlar elden veriyorlar asgari ucret gosteriyorlar gereginin yapilmasini saygiyla arz ederim

  16. 16 admin  yorumladı. 13:14 - 22 / 03 / 2013:

    Arkadaşlar, burası şikayet alanı değildir,Sadece şikayet dilekçesi örneğidir.Siz şikayetlerinizi buraya değil, dilekçeye yazıp bakanlığa vermelisiniz.Buraya yazmanız birşey ifade etmiyor.Lütfen dilekçenizi gerekli yerlere iletiniz.Bu konuda sadece dilekçe örneği paylaşılmıştır.

  17. 17 mustafa orhan  yorumladı. 21:05 - 04 / 04 / 2013:

    biz organize sanayi bölgesine ait yüksek gerilim hatlarında elektrikçi olarak çalışıyoruz.fakat bazı arkadasların ekat belgesi olmadan çalışıyorlar.bunu kime şikayet edebiliriz.iş veren bunu biliyor işine geliyor.

  18. 18 admin  yorumladı. 10:39 - 05 / 04 / 2013:

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına

  19. 19 hasankekeş  yorumladı. 12:50 - 03 / 09 / 2013:

    dört yil aynı firmada görev yapıyorum 365gün iş günü haftalık izin yok bayramda izin yok hasta olsan izin yok o olsa yok bu olsa yok patron diyo işine gelen çalışsın akşam 10.30 sabah 9.00 ayaklar basmıyo bizi kim savunacak

  20. 20 mgul  yorumladı. 18:03 - 17 / 11 / 2013:

    Ben kamuda temizlik şirketinde çalışıyorum. Bizler aşçılık tan evrak getir goture radyoda spikerlikten çay demleme veddağıtımına yemekhanede garsonluga kuruma bağlı olan ücretli misafirhanesinde çalışmaya kadar bir çok işi yapmaktayız. Bu isler muvazaaya girermi .. teşekkür ederim

  21. 21 turgay küçükyanal  yorumladı. 16:49 - 17 / 01 / 2014:

    7 yıl 6 ay dan beri tekstil firmasında calışıyorum işyeri beni ve arkadaşlarımı piyasanın altında çalıştırıyor ben işten ayrılmak istiyorum ne yapmalıyımki alacaklarımla beraber işten ayrılayım


Yorum yapın

Sponsor bağlantılar