FACEBOOK
     

    

Hani Facebook’ta İş Yoktu? İnsankaynaklari.com ile İş Bulmak Artık Çok Kolay!



Yazar: admin | İş İlanları | 10 Haz 2012 | 0 Yorum

Yenibiris.com’un yeni uygulaması insankaynaklari.com adaylara Facebook üzerinden profesyonel iş ağı oluşturarak en uygun işi en kısa sürede bulma fırsatı tanıyor! İnsankaynaklari.com, zaten dahil olduğunuz Facebook’u iş hayatınızda da etkin bir şekilde kullanmanızı sağlayan bir uygulama. İnsankaynaklari.com ile profesyonel iş ağınız genişlerken, ağdaki tüm iş ilanlarına doğrudan ulaşabilir,  ‘Şimdi Başvur’ tuşuyla istediğiniz ilana başvuru yapabilirsiniz. Ve […]

C Uzman İş İlanı



Yazar: admin | İş İlanları | 15 Mar 2012 | 0 Yorum

4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.  

C Sınıfı Uzman İş İlanı Yeni



Yazar: admin | İş İlanları | 14 Mar 2012 | 0 Yorum

4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.  

İş İlanı İş Güvenliği Uzmanı



Yazar: admin | İş İlanları | 12 Mar 2012 | 0 Yorum

4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.  

İş Güvenliği Uzmanı Aranıyor (İş İlanı)



Yazar: admin | İş İlanları | 08 Mar 2012 | 0 Yorum

4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.  

C Sınıfı İş Güvenliği İş İlanı Ankara



Yazar: admin | İş İlanları | 06 Mar 2012 | 0 Yorum

4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.  

İş Güvenliği Uzmanı İş İlanı Antalya



Yazar: admin | İş İlanları | 06 Mar 2012 | 0 Yorum

4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.  

C Sınıfı Uzman İş İlanı İstanbul



Yazar: admin | İş İlanları | 05 Mar 2012 | 0 Yorum

  4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.

İş Güvenliği Uzmanı İş İlanı



Yazar: admin | İş İlanları | 04 Mar 2012 | 0 Yorum

4904 kanun numarası ile 05.07.2003 tarihli ve 25159 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türkiye İş Kurumu Kanunun, aşağıdaki maddelerine göre kurumdan izin alınmadan iş bulmaya aracılık etmenin cezası bulunmaktadır.Bu yüzden sitemizde iş ilanı paylaşımlarını durdurmak zorunda kaldık.Sitemizde bundan sonra iş ilanı yayınlanmayacaktır.








Login

Video Haber

E-Posta Abonelik

Yasal Uyarı : Sitemiz, hukuka, yasalara, telif haklarına ve kişilik haklarına saygılı olmayı amaç edinmiştir. Sitemiz, 5651 sayılı yasada tanımlanan yer sağlayıcı olarak hizmet vermektedir. İlgili yasaya göre, site yönetiminin hukuka aykırı içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebeple, sitemiz uyar ve kaldır prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri veya meslek birlikleri, isguvenligiuzmaniorg@gmail.com mail adresinden bize ulaşabilirler. Buraya ulaşan talep ve şikayetler tarafımızdan incelenecek, şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler sitemizden kaldırılacaktır. Sitemizde yapılan her türlü yorumdan yorumu yapan kişi yada kişiler sorumludur. Yapılan yorumlardaki suçlamalardan ve asılsız haberlerden sitemiz sorumlu tutulamaz. Belirtilen tarzda yorumlar tarafımıza bildirildiği taktirde siteden silinecektir.Bu gibi durumlarda yukarıdaki mail adresinden iletişime geçebilirsiniz.
Bu internet sitesinde sunulan/yer alan üçüncü kişilerden alınan tüm içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğu, eksiksiz ve değişmez olduğu garanti edilmemektedir. Bu nedenle, kullanıcıların; bu siteden elde edilen içerik, görüş ve bilgilere dayanarak hareket etmeden önce içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğunu kontrol etmeleri/ettirmeleri ve bu içerik, görüş ve bilgilere dayanarak alacakları kararları bu kapsamda vermeleri önerilir. İçerik, görüş ve bilgilerin yanlışlık veya eksikliğinden hiçbir şekilde sorumluluk kabul edilmediği gibi, bu içerik, bilgi ve görüşler site sahibini bağlamamaktadır.Sitemizi ziyaret eden herkes bu kuralları kabul etmiş sayılır. Program ve belgelerde hiçbir değişiklik yapılmadan, kaynaklar olabildiğince korunarak ve (..) ile gösterilerek paylaşılmaya çalışılmıştır. İçeriği hakkında uygun olmadığını düşündüğünüz belge, makale, program, ... , veya internet sitesi ile ilgili özel durumu bildirmeniz halinde gerekli düzeltmeler olabildiğince acil yapılmaya çalışılacaktır.